ステップアップ

BRITAでは、能力開発に役立つ多種多様な機会を提供しています。BRITAにおける業務は多角的な任務であり、さまざまな組織で経験を積むことができます。

BRITAで成長の機会を活用しませんか

当社が成功を収めてきた市場の性質上、BRITAは常に未来を見据えて事業を行ってきました。BRITAの原動力となっているのは、次のようなビ ジョンです。人々の水の飲み方を、持続可能な方法で変えていきます。当社のアイデンティティに沿って、従業員全員が一丸となって熱心に取り組むことが、私 たちの成功の基盤となっています。BRITAの経営幹部は意思決定を行って実行に移し、全員が起業家のように行動し、責任を自覚できるような枠組みを作っ ています。その結果としてもたらされるBRITAでの成長の機会に、従業員は大きな魅力を感じています。

BRITAでは、業績に基づいた報酬や優れた福利厚生だけでなく、従業員全員に能力開発の機会を与えたいと考えています。入社直後から、私たちはBRITAで働くひとり一人を信頼します。これは、従業員が入社したその日から、責任を与えられたということを意味します。

BRITAのアイデンティティは、結果として、スタッフに昇進の機会と難しい課題を与えることも意味します。BRITAはそのため、最新のワークス テーションやインフラを完備し、スタッフが気軽に交流できるオープンな職場環境を整えるなど、従業員の成長に最適な環境づくりを目指しています。昇進の機 会を与えることは、さらに上のキャリアステップが近づいた時に備えて、将来の専門家または幹部として育て、支援することを意味します。当社では社員教育の一環として、個々の能力開発に関する定期的な話し合いの場を設けています。

BRITAの戦略

BRITAの戦略については、こちらをご覧ください。.
BRITA 2020